L’11 Gennaio 2017 è scaduto il termine per l’aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro con funzione di RSPP.
Secondo l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, chi aveva una formazione precedente al 2012 era tenuto a svolgere un aggiornamento formativo.
Ne consegue che le figure (in particolare RSPP, dirigenti e preposti) non adempienti l’obbligo di aggiornamento nei tempi previsti, perdano la propria funzione.
Per quanto riguarda i lavoratori invece, la mancata formazione si traduce in un’inadempienza da parte del datore di lavoro.
Segnaliamo che le sanzioni delD.Lgs. 81/2008, previste dall’articolo 55 per la mancanza di una formazione adeguata sono l’arresto da tre a sei mesi o l’ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 euro.
