Di cosa si tratta
Con le integrazioni al Testo Unico apportate Decreto Legislativo 3 agosto 2009, n. 106 è stata introdotta anche la possibilità per il Datore di Lavoro di concordare con il Medico Competente il luogo di custodia delle cartelle sanitarie dei lavoratori, non chè di custodire le cartelle sanitarie in formato digitalizzato.
Rivolto a
Tutte le Organizzazioni che svolgono attività con rischi individuate dal D.Lgs. 81/08.
Il servizio Remark
Remark dispone di un software gestionale per la Medicina del Lavoro realizzato ad hoc, e in grado di informatizzare la documentazione necessaria alle aziende clienti, nel pieno rispetto della normativa sulla privacy.
Riferimenti Normativi
Art. 25 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.”Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”
